Меры социальной поддержки медицинских работников и студентов
Информация о мерах социальной поддержки
медицинских работников и студентов
1. В соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации, предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1 млн. руб. – врачам и 750 или 500 тыс. руб. – фельдшерам. Выплаты врачам и фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»
2. На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам.
3. В соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области», предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 500.0 тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет.
4. Ежемесячные выплаты в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам – терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области, утвержденного постановлением Правительства области от 19 ноября 2018 года № 1053.
5. Ежемесячная выплата 8,0 тыс. рублей фельдшерам скорой медицинской помощи в первые три года работы в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 26.07.2021 № 832.
6. компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа).
7. сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю.
8. В соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 тыс. рублей студентам, принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».
Добавил(а): Администратор сайта
Поиск по сайту
Адрес ЛПУ:
161560, Вологодская обл., с. Тарногский Городок, ул. Пограничная, д. 2-б, главный врач Лебедев Г.А.
Этот сайт использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.
С помощью их пользователь зарегистрированный на сайте, может получать информацию, которая предназначена только для него
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере.
