|
|
| Новости |
|
|
Меры социальной поддержки медицинских работников и студентов
|
14.10.2018 |
Информация о мерах социальной поддержки
медицинских работников и студентов
В соответствии с Государственной программой «Развитие здравоохранения», утвержденной Правительством Российской Федерации, предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1 млн. руб. – врачам и 500 тыс. руб. – фельдшерам. Выплаты врачам и фельдшерам осуществляются в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области»
На основании закона Вологодской области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам», предоставляются единовременные выплаты в размере 500 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, после 1 января 2018 года завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации на работу в медицинские организации, расположенные на территории Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца.
В связи с вступлением в силу закона области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ выплаты врачам, заключившим договоры в 2018 году в соответствии с законом Вологодской области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ, будут продолжены в 2019-2020 гг. (30,0 и 20,0 тыс. рублей).
В соответствии с законом области от 30 октября 2017 года № 4229-ОЗ «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов государственных учреждений здравоохранения области», предоставляются единовременные компенсационные выплаты в размере 500.0 тысяч рублей заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - акушерам, заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам в возрасте до 45 лет, в 2018 году трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах.
В рамках реализации мероприятий по повышению доступности первичной медико-санитарной помощи и обеспечению укомплектованности медицинских организаций врачами, оказывающими амбулаторную медицинскую помощь, с 1 октября 2018 года будут осуществляться ежемесячные выплаты в размере 10 тыс. рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства врачам – терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым, закончившим образовательные учреждения высшего образования и трудоустроившимся в государственные учреждения здравоохранения области. В настоящее время департаментом здравоохранения вносятся изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденного постановлением Правительства области от 29 июля 2013 года № 783, в части осуществления вышеуказанных выплат.
В соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» предоставляются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 тыс. рублей студентам, принятым на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами о целевом приеме, а также студентам, принятым на обучение не на условиях целевого приема, с которыми департаментом здравоохранения области заключен договор о целевом обучении на любом этапе освоения ими образовательной программы в образовательной организации высшего образования.
Нормативные документы о предоставляемых мерах социальной поддержки размещены на официальном сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/ в разделе «Меры социальной поддержки».
В Тарногском районе принята муниципальная программа «Об укомплектовании кадрами и обеспечении жильем медицинских работников бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области «Тарногская центральная районная больница» на 2017-2019 годы».
В рамках этой программы предусмотрено предоставление служебного жилья врачам БУЗ ВО «Тарногская ЦРБ», предоставление помещений коммерческого найма средним медицинским работникам с частичной компенсацией расходов по договору найма, содействие в трудоустройстве членов семей медицинских работников и обеспечении местами детей семей медицинских работников в детских дошкольных учреждениях. |
| Добавил(а): Администратор сайта |
|
|
| Адрес ЛПУ: |
| 161560, Вологодская обл., с. Тарногский Городок, ул. Пограничная, д. 2-б, главный врач
|
| Телефон регистратуры: |
| Регистратура (81748) 2-19-49Группа ВК |
| Ноябрь 2024 |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | | 1 |
2 |
3 |
| 4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
| 11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
| 18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| 25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
|
